《珞珈管理评论》是由开云体育苹果版主管、开云体育苹果版经济与管理学院主办的管理类学术集刊，由开云体育苹果版出版社出版，面向国内外公开发行。《珞珈管理评论》2007年创刊，现为双月刊。

2017年开始入选《中文社会科学引文（CSSCI）来源期刊及集刊（2017-2018）目录》，2021年继续入选《中文社会科学引文索引（CSSCI）来源集刊（2021-2022）目录》；为全国一百多所高等院校图书馆或相应院系资料室收藏，为中国知网、万方、维普、超星收录、发布，为中国人民大学复印资料中心首批甄选集刊收录、转载，并入选《复印报刊资料重要转载来源期刊（2020版）》。

《珞珈管理评论》创刊以来得到了管理学术界的大力支持，王众托院士、李京文院士及已故资深教授谭崇台均为本刊顾问。2014年及2022年两次改版后本集刊聘请了国内外一批管理学界知名学者担任本刊的学术委员会委员和一批青年才俊担当本刊编委会委员。

《珞珈管理评论》坚持特色化发展，聚焦工商管理学科领域的知识创造和知识传播，重点结合中国情境下的管理实践，挖掘新的管理范式，提炼新的管理理论；结合新技术的背景，探索市场创新和管理创新的新方法、新思想、新理论。以此构建国内高水平的管理学学术期刊。

《珞珈管理评论》严格执行双向匿名审稿制度。欢迎广大作者进入本刊网站在线投稿，并跟踪审稿进程查询稿件状态。本刊不收取版面费、审稿费等任何费用。

集刊名称（中文）：珞珈管理评论

集刊名称（英文）：Luojia Management Review

创刊时间：2007年

官方网站：http://jmr.whu.edu.cn

联系电话：027-68755911